Spotify va licencier environ 1 500 employés, soit un sixième de ses effectifs, pour réduire ses effectifs après une période de dépenses agressives en podcasts et en livres audio, a annoncé la société ce matin (4 décembre). La dernière série de réductions est la troisième de l’année, car l’entreprise ne parvient pas à enrayer une série de pertes financières s’élevant à des centaines de millions de dollars par an, comme Le New York Times rapports. « La croissance économique a considérablement ralenti et le capital est devenu plus cher », a déclaré le co-fondateur et PDG Daniel Ek dans le communiqué de l’entreprise. « Malgré nos efforts pour réduire les coûts l’année dernière, notre structure de coûts par rapport à l’endroit où nous devons être est encore trop élevée. »
Cette décision fait suite à quelque 800 suppressions d’emplois plus tôt cette année, dans le cadre d’une stratégie qu’Ek a décrite dans sa déclaration comme « préparer notre prochaine phase, où être lean n’est pas seulement une option mais une nécessité ». Les actions de Spotify ont bondi d’environ 10 pour cent en début de séance, Le New York Times noté ce matin ; la hausse s’était stabilisée à environ 7 pour cent dans l’après-midi. Le cours de l’action a plus que doublé cette année, rétablissant une partie de la valeur perdue depuis son sommet du début 2021.
Alors qu’il cherche de nouvelles méthodes de réduction des coûts, Spotify fait face à des critiques constantes concernant son modèle de paiement, notamment une annonce récente selon laquelle il éliminerait les paiements pour les chansons avec moins de 1 000 streams. La semaine dernière, « Weird Al » Yankovic a enregistré une vidéo Spotify Wrapped se moquant des maigres paiements, plaisantant en disant que ses 80 millions de streams lui avaient rapporté suffisamment pour « un bon sandwich au restaurant ».
