Nous avons appris hier (29 mars) que Warner Music Group réduisait ses effectifs mondiaux d’environ 270 postes.
La société déclare dans un nouveau dossier auprès de la SEC qu’elle s’attend à ce que cette décision « génère des économies de coûts avant impôts d’environ 22 millions de dollars au cours de l’exercice 2023 », puis de « 50 millions de dollars sur une base annualisée au cours de l’exercice 2024 ».
Le dossier de la SEC note également, cependant, que Warner prévoit de réinvestir cet argent, déclarant qu’il « prévoit d’investir une partie des économies de coûts résultant des réductions d’effectifs d’un montant à déterminer pour les embauches ciblées, pour ajouter de nouveaux ensembles de compétences et pour d’autres initiatives visant à positionner la Société pour une croissance à long terme ».
Hier, le PDG de Warner Music Group, Robert Kyncl, a donné une indication claire de la direction que prendra le réinvestissement.
Dans une note confirmant les licenciements, Kyncl a déclaré que Warner avait l’intention de « réaffecter[e] ressources vers de nouvelles compétences pour le développement des artistes et des auteurs-compositeurs et de nouvelles initiatives technologiques ».
Il a ajouté que la société « réduit également les dépenses discrétionnaires et les postes vacants afin de nous offrir une flexibilité supplémentaire pour notre avenir ».
La nouvelle des licenciements a été annoncée au personnel de WMG dans une note du PDG de Warner Music Group, Robert Kyncl, obtenue par MBW, dans laquelle il écrit que l’entreprise a « pris la décision difficile » de réduire ses effectifs mondiaux d’environ 270 personnes, soit environ 4 %.
Kyncl a expliqué en outre que, dans ses « discussions avec nos dirigeants dans toute l’entreprise, beaucoup d’entre eux sont arrivés à la même conclusion – que pour profiter des opportunités qui s’offrent à nous, nous devons faire des choix difficiles pour évoluer ».
Kyncl a déjà embauché des cadres supérieurs dans le domaine de la technologie depuis son arrivée en janvier, avec l’ex-dirigeant de YouTube Ariel Bardin nommé au poste nouvellement créé de président de la technologie en février.
WMG a déclaré que Bardin, basé à New York, servira de « membre clé » de l’équipe de direction de l’entreprise, supervisant les équipes de technologie et de données ainsi que le développement de systèmes, de processus et de produits.
Bardin était le deuxième ex de Kyncl.Youtube/Google embauche depuis que ce dernier dirigeant est devenu PDG de WMG en janvier 2023.
Kyncl, en janvier, nommé Tim Matusch – ancien directeur général, Stratégie et opérations commerciales chez YouTube – en tant que vice-président exécutif de la stratégie et des opérations de WMG, décrit par Kyncl comme une «nouvelle fonction» au sein de la société de musique.
Kyncl est lui-même un ancien de Google/Alphabet, ayant passé plus d’une décennie à des postes de direction chez YouTube, plus récemment en tant que directeur commercial, avant rejoindre WMG.
Kyncl a ajouté dans la note envoyée au personnel mercredi : « Je veux qu’il soit clair qu’il ne s’agit pas d’un exercice général de réduction des coûts. Chaque décision a été prise de manière réfléchie par nos opérateurs du monde entier, qui ont pris en compte les besoins, les compétences et les priorités spécifiques de chaque label, division et territoire, afin de nous préparer à un succès à long terme.L’industrie de la musique dans le monde
