Sony Music Publishing réfléchit à « toutes les options » contre Spotify concernant le regroupement des abonnements

Sony Music Publishing envisage d'engager des poursuites contre Spotify suite à un récent changement limitant le paiement de redevances aux auteurs-compositeurs et aux éditeurs.

Le différend porte sur la décision de Spotify de reclasser son niveau d'abonnement premium en offre groupée, permettant à l'entreprise de payer un taux de redevance inférieur.

Cette décision a déjà suscité des critiques de la part de Le Collectif des Licences Mécaniques (Le MLC), qui a poursuivi Spotify devant le tribunal de district des États-Unis pour le district sud de New York la semaine dernière (16 mai). Le MLC est l'organisation à but non lucratif désignée par le US Copyright Office pour garantir que les services de streaming musical comme Spotify paient les redevances mécaniques dues aux auteurs-compositeurs et aux éditeurs de musique.

Spotify a commencé à reclasser ses forfaits de streaming par abonnement Premium Individuel, Duo et Famille en offres d'abonnement groupées début mars, car ces forfaits offrent désormais un accès aux livres audio.

Selon un règlement juridique de 2022 connu sous le nom de Enregistrements phonographiques IVles éditeurs de musique et les services de streaming ont convenu que les services groupés aux États-Unis sont autorisés à payer aux éditeurs et aux auteurs-compositeurs un taux de redevance mécanique inférieur à celui des services d'abonnement musicaux autonomes.

« À la fin de l'année dernière, Spotify a ajouté une offre de livres audio à son niveau d'abonnement premium aux États-Unis et sur plusieurs autres marchés. Spotify a ensuite reclassé unilatéralement son produit d'abonnement en offre groupée. Ils prétendent que cela leur permet de payer un taux de redevance mécanique réduit.

Jon Platt, Sony Music Publishing

Toutefois, les sociétés de musique et les organisations représentant les auteurs-compositeurs affirment que la récente décision de Spotify sous-paye les redevances versées aux auteurs-compositeurs et aux éditeurs.

Dans une lettre aux auteurs-compositeurs et compositeurs écrite par Jon PlatPrésident-Directeur Général, Sony Musique Éditionet obtenu par Actualités sur la musique numérique, Platt a déclaré que les auteurs et compositeurs représentés par SMP reçoivent environ 20 % de moins en redevances sur les flux sur Spotify aux États-Unis.

« À la fin de l'année dernière, Spotify a ajouté une offre de livres audio à son niveau d'abonnement premium aux États-Unis et sur plusieurs autres marchés. Spotify a ensuite reclassé unilatéralement son produit d'abonnement en offre groupée. Ils prétendent que cela leur permet de payer un taux de redevance mécanique réduit », a écrit Platt.

« En fait, Spotify adopte la position selon laquelle tous les abonnés américains font partie d'un forfait sans choisir l'option groupée. »

Platt a en outre fait valoir que le regroupement ne répond pas aux critères convenus lors de la dernière procédure du US Copyright Royalty Board (CRB Phono IV) en 2022.

Platt a déclaré que SMP travaillait avec le Association nationale des éditeurs de musique « et en considérant toutes les options pour appliquer les taux améliorés obtenus dans CRB Phono IV. »

« Nous travaillons avec la National Music Publishers' Association (NMPA) et envisageons toutes les options pour appliquer les tarifs améliorés obtenus dans CRB Phono IV. »

Jon Platt, Sony Music Publishing

La NMPA a récemment envoyé une lettre à Spotify, l'informant des vidéos, paroles et podcasts sans licence diffusés sur son service, ce qui, selon Platt, constitue « une étape importante pour garantir que les auteurs-compositeurs soient correctement payés dans tous les aspects de la plateforme Spotify ».

Cependant, Spotify a répliqué à la lettre de la NMPA, la qualifiant de « coup de presse rempli d'affirmations fausses et trompeuses », tout en affirmant que la menace juridique des éditeurs de musique concernant une violation présumée de sa plateforme était « une tentative de détourner l'attention du Phono IV ». accord que la NMPA a accepté et célébré en 2022. »