Downtown Music Holdings a confirmé un rapport selon lequel il supprimait des postes chez CD Baby, affirmant que les licenciements faisaient partie de sa stratégie visant à consolider ses opérations.
Downtown a décrit cette décision comme un effort stratégique « visant à soutenir les besoins changeants des artistes et de l’industrie ».
« Nous consolidons certains CD Bébé fonctions au sein du centre-ville et en réaffectant les ressources vers des opportunités de croissance à long terme. Malheureusement, cela a entraîné la suppression de certains rôles et postes chez CD Baby », a déclaré un porte-parole de Fonds de musique du centre-ville dit MBW dans une déclaration.
La déclaration était en réponse à un Panneau d'affichage rapport publié mardi 10 décembre citant « une source proche du dossier » affirmant que CD Baby avait récemment réduit son équipe de services aux créateurs.
Bien que le nombre précis d'employés concernés n'ait pas été divulgué, les licenciements représentent une continuation des récentes réductions d'effectifs dans le secteur de la musique.
La restructuration fait suite à des développements récents similaires chez MARÉEqui aurait licencié un quart de son personnel, ainsi que chez la plateforme de distribution de bricolage rivale de CD Baby DistroKidqui a confirmé fin octobre son intention de licencier 37 salariés début novembre. Cela représente 50% du personnel syndiqué de DistroKid.
De grands labels comme Groupe de musique universel (UMG) et Groupe de musique Warner (WMG) a également mis en œuvre d'importantes réductions d'effectifs et des restructurations départementales au cours de la dernière année.
En février, UMG a confirmé les détails d'une « refonte » de sa structure organisationnelle, qui, selon elle, générera 250 millions d'euros (263 millions de dollars) d’économies d’ici fin 2026. Bloomberg précédemment a indiqué que la restructuration devrait toucher « des centaines » de personnes au premier trimestre 2024.
Après avoir annoncé en février qu'il réduirait 600 employés, WMG a révélé en septembre qu'elle allait licencier un autre 150 personnel dans le cadre d’un plan de restructuration stratégique révisé. Le remaniement chez WMG a conduit à la sortie de Max Lousada en tant que PDG mondial de Recorded Music fin septembre.
Pour CD Baby, la restructuration s'appuie sur « le plan du centre-ville visant à rapprocher les entreprises », a déclaré la société. MBW.
« Nous souhaitons reconnaître les réalisations de ces membres du personnel au cours de leur mandat chez CD Baby. Leur dévouement à l'innovation a aidé CD Baby à devenir un leader mondialement reconnu dans le domaine de la distribution. À l’avenir, nous resterons engagés dans cette approche pionnière et axée sur la musique, en créant des services qui profitent aux artistes d’aujourd’hui et de demain », a déclaré Downtown.
Le dernier développement intervient alors que Downtown envisagerait une vente potentielle. Panneau d'affichage a rapporté en juillet que la société était en pourparlers avec des sociétés de capital-investissement et au moins une grande société de musique en vue d'une vente.
Downtown, qui supervise CD Baby et FUGAreprésente des artistes de renom tels que John Lennon, Yoko Ono, Miles Davis, et Clan Wu-Tang. Ces dernières années, l'entreprise a réorienté son attention, passant de la détention de droits d'auteur à la fourniture de services aux titulaires de droits d'auteur.
CD Baby a rejoint Downtown en 2019 lorsque ce dernier a acquis Groupe AVL Numérique et son portefeuille d'activités, dont CD Baby, Rev.annonce, DashGo et Sonore.
