Jon Platt reçoit le prix de Directeur international de l'année et rend hommage à Sony Music Publishing, à la communauté des auteurs-compositeurs et bien plus encore lors des Music Business UK Awards de MBW

Hier soir, c'était une grande soirée aux États-Unis, bien sûr. Mais c'était aussi une grande soirée à Londres.

Hier soir (5 novembre), les Music Business UK Awards de MBW ont eu lieu à Covent Garden, célébrant le meilleur de ce que le secteur musical britannique a à offrir.

La soirée a commencé par une surprise : le prix International Executive of the Year, décerné à Jon Platt par son ami et auteur-compositeur et artiste aux multiples talents, MNEK.

Le prix International Executive Award de la soirée a récompensé un dirigeant d'entreprise non britannique qui a considérablement contribué à la notoriété et au succès de la musique britannique et irlandaise au cours des 12 mois précédents.

Il a été voté par un panel de gestionnaires de talents abonnés au niveau MBW+ de Music Business Worldwide, qui ont pris en compte les dirigeants des secteurs du live, des labels, de la gestion, de l'édition musicale, etc.

Platt, comme les lecteurs de MBW le savent bien, est le président-directeur général mondial de Édition musicale Sonybasé à Los Angeles.

Les musiciens britanniques signés chez SMP comprennent un certain nombre de talents révolutionnaires et exceptionnels qui ont été actifs au cours de l'année écoulée, notamment, mais sans s'y limiter, Charli XCX, Myles Smith, Artemas, Beabadoobee, Calvin Harris, Tom Grennan, Central Cee, Hozier, Olivia Dean. , Ed Sheeran et bien d'autres.

S'adressant à un public bondé dans les salles De Vere Grand Connaught, Platt a parlé avec tendresse de son équipe mondiale chez Sony Music Publishing et de la communauté des auteurs-compositeurs britanniques, et a raconté comment des succès comme celui de Beyoncé Tenir bon et Jay Z État d’esprit de l’Empire se sont réunis.


Sony Music Publishing a remporté le prix de l'éditeur de l'année (dans la catégorie des éditeurs « majeurs ») lors des Music Business UK Awards de MBW.

Il a également rendu hommage à Rob Stringer [Chairman of Sony Music Group and CEO of Sony Music Entertainment]ainsi que des dirigeants du secteur plus large de l'édition musicale, dont Jody Gerson [Chairman and CEO of Universal Music Publishing Group]qu'il a remarqué, l'a embauché il y a 30 ans chez EMI, et Guy Moot [Co-Chair and CEO of Warner Chappell Music]avec qui il a également travaillé chez EMI.

Vous pouvez lire une version abrégée de son discours complet ci-dessous :


Merci. Il faut tellement être convaincant pour [MNEK] faire quelque chose, et pour lui, être ici, signifie tellement. Merci également à Tim [Ingham, founder of] Entreprise de musique dans le monde. Je l'apprécie vraiment.

Je dis non à presque toutes les récompenses en ce moment, mais quand Tim [Ingham] m'a appelé et m'en a parlé – je n'ai jamais été honoré dans un autre pays auparavant. Cela montre simplement à quel point la musique est mondiale et son impact. Et je l'apprécie, Tim. Merci beaucoup. Je remercie généralement ma famille en dernier, mais ce soir, je veux d'abord les remercier.

Beaucoup d’entre vous dans cette salle sont des A&R, vous êtes des administrateurs, vous faites partie de la famille de la musique. Il y a deux choses qui sont très importantes dans cette industrie, [one of which] c'est la confiance. Nous devons nous faire confiance pour pouvoir réaliser des choses. [The other thing] c'est l'engagement et le sacrifice.

Nous sacrifions beaucoup pour les talents avec lesquels nous travaillons, étant loin de nos familles et parcourant le monde. Je n'avais pas réalisé combien de personnes je connaissais au Royaume-Uni, parce que cela fait des décennies, mais je connais tellement de gens et j'ai pu ressentir cet amour en entrant ce soir. C'est comme une famille. Mais c'est aussi le sacrifice de notre famille pour nous permettre de faire partie de cette famille. Je veux juste remercier ma femme Angie, qui est ici ce soir, et mes trois magnifiques fils qui ne sont pas là.

Pour souligner le sacrifice, ce soir c'est l'anniversaire de ma femme. Quand j'ai découvert ça, j'ai dit à Tim [Ingham]«Je ne sais pas si je peux le faire. C'est l'anniversaire de ma femme. Je dois demander à ma femme. Elle disait : « Allons-y ! » Alors merci et joyeux anniversaire. Je t'aime.

Je pensais aujourd'hui à mon histoire au Royaume-Uni, et lorsque nous parlons de l'exécutif de l'année, tous ces incroyables auteurs-compositeurs mentionnés sont dus à l'équipe incroyable que j'ai la chance de diriger au Royaume-Uni chez Sony Music Publishing, dirigée par David Ventura et Tim Major.

Je tiens à remercier tout le monde de Sony Music Publishing pour votre travail acharné et pour votre confiance. Vous le tuez tous les jours, et c'est autant le vôtre que le mien. Alors merci.

Et puis il y a les auteurs-compositeurs britanniques avec lesquels j'ai travaillé au fil des années. Je tiens à remercier quelqu'un qui était un peu un de mes héros. J'ai pu signer Rod Temperton. J'ai passé de nombreuses nuits avec Rod et je tiens à le remercier ainsi que sa belle épouse Kathy de m'avoir fait confiance. C'était à l'époque où j'étais chez Warner, et son catalogue est toujours là et ils en prennent grand soin. Mais c'était un immense honneur et cela m'a rendu très heureux d'entrer et d'entendre toute la musique de Quincy Jones. Alors merci pour ça.

Mais en tant qu'éditeur, ma vie musicale tourne autour des chansons, et j'ai pensé aujourd'hui à toute la musique du Royaume-Uni dont j'ai eu la chance de faire partie.

[MNEK] t'a raconté l'histoire de [Beyoncé song] Tenir bon. Il était dans mon bureau et je me suis dit : « D'accord, il doit rencontrer B. Et je l'appelle et elle me dit : « Eh bien, je quitte la ville demain ».

J'ai dit : « Eh bien, pouvez-vous assister à cette réunion ? » Elle dit : « Je sors de la ville. Pouvons-nous le faire à mon retour ?

J'ai dit : « Vous devez prendre cette réunion ».

Elle a dit : « Eh bien, pouvez-vous être là à 10 heures ? »

Et nous sommes allés chez elle un samedi, à 10 heures du matin. Nous descendons dans le petit studio qu'elle avait et [MNEK] joue sa musique.

Et en typique [MNEK] mode. Elle dit : « J'aime cette chanson ». Il dit : « C'est à moi ». Il joue une autre chanson. Beyoncé a dit : « Oh, j'adore celui-là » [MNEK said] « C'est [also] le mien ».

Et donc finalement, après environ 30 minutes, elle dit : « Qu'est-ce que je peux avoir ? Et puis elle dit : « Jon, on devrait lui faire écrire sur Tenir bon » [from her album, Lemonade]. Et nous lui avons donné le brouillon de la chanson. Une semaine plus tard, il m'a renvoyé trois idées de vers.

Elle m'a dit : « J'ai gardé un de ces vers ». Cela montre à quel point c'est un génie [MNEK is]. Merci de faire partie de ce projet. Et puis la deuxième chanson est une autre chanson de Beyoncé intitulée Runnin' (Tout perdre).

Ce que j’aime au Royaume-Uni, c’est sa communauté. Tout le monde joue de la musique les uns pour les autres. Je viens ici, je rencontre un A&R et tout le monde me joue de la musique. Et quand je rencontrais Ed Howard [Co-President of Atlantic Records UK]un jour, il me joue cette chanson qu'il essayait de faire pour Rudimental mais ça n'a pas marché. C'était un disque de Naughty Boy.

Je ne sais pas pourquoi il m'a donné la copie de la chanson, mais il m'a donné une copie de la chanson. Et je me suis dit : « Cette chanson est folle ».

Alors j'ai laissé Beyoncé entendre la chanson, mais je lui ai dit : « La chanson n'est pas disponible. Écoutez-le simplement. Peut-être que nous pouvons travailler avec les auteurs-compositeurs ».

Et elle me répond par e-mail en me disant : « C'est génial. Ce pourrait être la première chanson de l’album.

Cela m’a donc mis une batterie sur le dos pour lui procurer cette chanson, mais Naughty Boy n’abandonnait pas le disque. Alors j'ai rencontré mon ami Glyn [Aikins, Co-President, RCA UK & Since 93 ]. J'ai dit, eh bien, Glyn est mon homme, il obtiendra le disque pour moi. Ça n'a pas marché comme ça,

C'est une histoire un peu plus longue, mais finalement, j'ai dit : « Ils ne vont pas abandonner la chanson. Nous le garderons sur la chanson ».

Alors finalement je lui ai demandé : « Pourquoi ne faisons-nous pas simplement la chanson de toute façon ? C'est une super chanson… »

Et elle a fait la chanson avec lui, et elle est devenue numéro un ici au Royaume-Uni. Et c'est donc un grand moment au Royaume-Uni, qui nous a ensuite amené à travailler avec ces auteurs, ce qui a conduit à la chanson Liberté sur son album [Lemonade] avec Carla Marie Williams, [Arrow Benjamin] et Jonny Coffer.

Une autre grande histoire est une chanson écrite au Royaume-Uni. [co-written by Angela Hunte, Janet Sewell, and UK songwriter Al Shux]. . C'est probablement la chanson pour laquelle je suis le plus connu. C'est celui de Jay Z État d'esprit de l'Empire. Cette chanson a été écrite au Royaume-Uni, la démo originale, c'était un disque R&B.

Le travail d'équipe est très important et j'ai eu beaucoup de chance de faire partie de grandes équipes. Jody Gerson [Chairman and CEO of Universal Music Publishing Group]qui est ici, m'a en fait embauché. Je ne serais pas sur scène si Jody ne m'avait pas engagé en 1995, alors merci. Mais il y a aussi Guy Moot [Co-Chair and CEO of Warner Chappell Music] avec qui j'ai travaillé chez EMI également. Un grand ami.

Mais il y a ce héros méconnu dans cette chanson État d'esprit de l'Empire. Et ce qu’il y a de beau au Royaume-Uni, c’est l’esprit de collaboration.

Je n'ai pas organisé cette session, j'ai entendu la chanson six mois après son écriture. La personne qui a composé la chanson était l'un des héros les plus méconnus de l'A&R britannique, et c'est Amber Davis. [SVP, Warner Chappell Music UK].

Des années plus tard, j'ai eu la chance de travailler avec Amber chez Warner, où elle a signé Stormzy, Skepta, Dave, J Hus. Tant de monde. Je suis si fier de toi. Une grande partie de ce que j'ai pu faire au Royaume-Uni, c'est grâce à vous, parce que Guy [Moot]Tim [Blacksmith] et Danny [D of Stellar Songs]Merci à l'équipe de Warner que j'avais, et Guy, vous faites un excellent travail là-bas, en perpétuant la tradition et l'héritage.

Et puis cela m’amène à Sony Music Group. J'ai l'occasion de travailler avec notre magnifique leader, Rob Stringer, qui se soucie tellement des artistes et des auteurs-compositeurs. C'est une chose incroyable. Et je voulais juste féliciter et remercier tous les auteurs-compositeurs britanniques pour tout ce que vous faites pour cette industrie et ce que vous faites pour le monde, et pour me permettre d'en faire partie. Merci.

Et Tim [Ingham]je trouve que c'est beau ce que tu fais. Vous honorez les dirigeants qui sont dans les coulisses, les A&R, les administrateurs. Je pense que c'est tout simplement fantastique.

Si je peux vous donner quelques mots de conclusion que j'espère significatifs, je l'ai fait, vous savez, cela fera 30 ans l'année prochaine depuis Jody [Gerson] m'a embauché, et si vous réussissez en tant que créatif dans ce secteur, vous aurez peut-être la chance de diriger une entreprise.

Je regarde tous ces gens qui ont réussi de cette façon – Kevin [Liles]Aaron [Bay-Schuck]et David [Ventura]. [I see] Ryan Presse [President of A&R, U.S. for Warner Chappell Music] est là, c'est quelqu'un qui m'a vraiment fait confiance et il se porte à merveille.

Lorsque vous avez connu du succès en tant que créatif et que vous dirigez ensuite une entreprise, la récompense est que vous n'avez pas la possibilité de le faire. [the creative work] autant plus.

Quelqu’un m’a demandé un jour : « Travailler avec des écrivains comme MNEK vous manque-t-il ? Bien sûr que oui.

Ils ont dit : « Le processus A&R vous manque ? » Et j'ai dit : « Oui ». Et ils ont demandé : « Eh bien, comment comblez-vous le vide ?

J'ai de la chance d'avoir pu combler le vide car maintenant je ne contacte plus autant les auteurs-compositeurs A&R, mais en tant que leader, j'accompagne les gens A&R dans leur parcours et je guide ces dirigeants.

Et je suis une personne, et ma femme vous le dira, [that doesn’t] célébrer beaucoup, voire pas du tout. Et ce que je vais vous dire, c'est que vous arrivez à un point où vous avez 30 ans – et je vois Max Lousada assis là – et vous réalisez que vous n'avez pas vraiment apprécié cela. [the creative work]parce que vous ne pouvez plus le faire autant.

Mais vous pouvez voir ces autres carrières évoluer et en faire partie, et c’est super excitant.

Et ce que je voudrais vous dire, c'est que de temps en temps, arrêtez-vous et sentez les roses. Et puis remets-toi au travail. Merci.