Le PDG de Warner Music Group, Robert Kyncl, a déjà laissé entendre que son entreprise souhaitait accroître sa présence dans divers secteurs cruciaux de l'industrie musicale par le biais d'acquisitions.
Aujourd’hui, il a trouvé l’exécutif pour mener cette mission.
Michael Ryan-Southern, cadre très respecté, quitte Goldman Sachs et rejoint Warner Music Group pour diriger toutes les activités de fusions et acquisitions au sein de la grande société musicale mondiale.
Chez Warner, il assumera le poste nouvellement créé de vice-président exécutif, développement de l'entreprise, à compter du mois d'août.
Avec 20 ans d'expérience en finance, le dirigeant a été impliqué dans plusieurs augmentations substantielles, ventes d'actions et acquisitions dans le secteur de la musique.
Il quitte son poste de responsable mondial des services bancaires d’investissement dans le domaine de la musique et du divertissement en direct chez Goldman Sachs, qu’il a rejoint en 2021.
Avant de rejoindre Goldman en 2021, Michael Ryan-Southern a passé huit ans à occuper des postes de direction au sein d'un certain nombre de sociétés du portefeuille de Mubadala Capital et de Mubadala Investment Company.
Le directeur a travaillé pendant six ans chez Édition musicale EMIdont près de trois en tant que directeur financier adjoint (entre janvier 2016 et novembre 2018).
À ce poste chez EMI, il a joué un rôle déterminant dans la vente d'EMI Music Publishing à Sony Corporation, dans le cadre d'un accord qui valorisait EMI Music Publishing à 4,75 milliards de dollars.
Au cours de ce processus, il a travaillé en étroite collaboration avec le vendeur dans le cadre de cet accord EMI/Sony, Capitale de Mubadala.
Après avoir quitté EMI en novembre 2018, Ryan-Southern a été président et chef de la direction du groupe Hakkasan (un actif appartenant à Mubadala) entre 2018 et 2020, et a été directeur financier de REEF (également un actif appartenant à Mubadala) en 2021, avant de rejoindre Goldman Sachs en tant que un directeur général.
Avant de rejoindre EMI, il a passé plus de huit ans chez KPMG.
La nouvelle de cette embauche clé chez Warner intervient peu de temps après que WMG a entamé des discussions en vue d'acquérir potentiellement la société de musique Believe, basée à Paris, avant retraite de tout accord potentiel.
Lors de l'appel aux résultats du premier trimestre (T2 fiscal) de WMG, l'équipe de direction de la société a souligné que, même si elle n'a pas conclu d'accord pour Believe, la société continue de rechercher d'autres opportunités de fusions et d'acquisitions.
« C'est notre travail d'étudier le marché. Et s'il y a [are] opportunités qui accéléreront nos initiatives, nous les saisirons », a déclaré le directeur financier de WMG, Bryan Castellani.
Dans ses remarques introductives lors de cette même conférence téléphonique sur les résultats, le PDG de WMG, Robert Kyncl, a noté que WMG « reste vigilant quant à nos opportunités de fusions et acquisitions, qui pourraient accélérer nos capacités ».
Plus tard au cours de l'appel, en réponse à la question de l'analyste Benjamin Black sur « où M&A stratégiques rentre dans [WMG’s] hiérarchie d'allocation du capital à l'heure actuelle », a déclaré Robert Kyncl : « Nous avons une stratégie claire visant à élargir nos offres pour servir davantage d'artistes à travers un un plus large éventail de leurs carrières. Et nous construisons contre cela. Notre équipe travaille très dur pour créer toutes les fonctionnalités dont nous avons besoin.
Il a ajouté : « Nous cherchons toujours des moyens d’accélérer car tout ce travail prend du temps. Chaque fois qu'il existe une option sur le marché qui nous permet d'accélérer nos feuilles de route, nous l'examinons.
Dans le même temps, une note interne envoyée à l'équipe mondiale de l'entreprise en janvier aurait pu contenir une indication sur les domaines dans lesquels l'entreprise pourrait chercher à investir.
Le 8 janvier, à une note interne obtenu par MBW, Robert Kyncl a souligné trois domaines clés sur lesquels, selon lui, WMG se concentrera en 2024, notamment un engagement croissant dans la musique ; accroître la valeur de la musique et faire évoluer la manière dont les employés de WMG travaillent ensemble.
Dans le cadre de son plan visant à « accroître l’engagement envers la musique », Kyncl a écrit qu’une attention accrue serait accordée à « la distribution et à l’administration ».
Kyncl a également expliqué que WMG « construit une infrastructure de distribution à grande échelle et très efficace afin que nous puissions développer radicalement et efficacement le grand »classe moyenne' d'artistes tandis que nos labels de première ligne peuvent rester concentrés sur les artistes ayant le plus fort potentiel ».
