Le Forum des gestionnaires de musique du Royaume-Uni a publié une nouvelle étude suggérant que les gestionnaires de musique contribuent à 714 millions de livres sterling de GBP (974 millions de dollars) en valeur pour l'industrie de la musique britannique.
L'étude, révélée lors du Sommet Manager du MMF à Londres mardi 16 septembre, serait la première étude complète de l'impact économique des gestionnaires de musique.
La recherche, menée par RMR Recherche, Jem Associés, et Le Moyeua trouvé que chacun £ 1 Iinveillé aux services de gestion générés 8 £ à travers le secteur plus large.
Selon l'étude, les artistes, les auteurs-compositeurs et les producteurs capturent 88% de la valeur totale, équivalent à 627 millions de livres sterling (855 millions de dollars), grâce à l'augmentation des bénéfices, de la productivité et des connexions commerciales facilitées par leurs gestionnaires.
La valeur restante se déroule vers des étiquettes indépendantes, des éditeurs de musique, des agents de réservation, des avocats et des professionnels de la marque et du marketing par le biais de ce que les chercheurs ont décrit comme un «effet d'entraînement», selon le rapport, que vous pouvez lire ici.
« Comme les chercheurs eux-mêmes le soulignent, si les directeurs de musique disparaissaient du jour au lendemain, alors l'impact sur le reste de l'industrie serait impensable! »
Annabella ColdrickForum des gestionnaires de musique
Annabella ColdrickPDG, Forum des responsables musicaux, a déclaré: «Comme les chercheurs eux-mêmes mettent en évidence, si les responsables de la musique ont disparu du jour au lendemain, alors l'impact sur le reste de l'industrie serait impensable!
«Pour le MMF, il s'agit d'une recherche incroyablement importante qui, pour la première fois, accorde une valeur tangible sur les rôles que les managers jouent – à la fois directement pour leurs clients et comme un effet d'entraînement dans l'industrie de la musique plus large.»
Coldrick a poursuivi: «Nous espérons que les résultats inculqueront une plus grande reconnaissance et une appréciation des demandes accrues des gestionnaires et l'acceptation de ceux qui se libérent des conventions de l'industrie et poursuivent de nouveaux modèles commerciaux.
«Bien qu'il n'y ait pas une seule approche de la gestion de la musique, la MMF estime qu'il devrait y avoir des attentes partagées et unifiées des normes et compétences nécessaires pour fonctionner professionnellement.»
Paul BonhamForum des gestionnaires de musique
Les résultats viennent alors que MMF présente une structure d'adhésion à plusieurs niveaux conçue pour servir les gestionnaires à différentes étapes de carrière: adhésions émergentes, standard, professionnelles et d'entreprise. L'organisation lancera un programme de certification pour les membres «Pro», nécessitant un examen de deux heures couvrant les principales responsabilités de gestion.
Le MMF prévoit d'annoncer ses 30 premiers managers «certifiés» d'ici la mi-novembre. Paul BonhamLe directeur du développement professionnel, MMF, a déclaré que le programme vise à établir des normes «unifiées» pour l'exploitation professionnelle.
Bonham a dit: «Bien qu'il n'y ait pas une seule approche de la gestion de la musique, le MMF estime qu'il devrait y avoir des attentes partagées et unifiées des normes et compétences nécessaires pour fonctionner professionnellement. Le but de notre programme de certification est de fixer ces normes et d'engendrer une plus grande reconnaissance et compréhension du rôle joué par les membres de notre communauté.»
Le programme de certification a été élaboré en partenariat avec des experts Prager Métis, Srlv, Iconac, CMU et Simkins LLPet intègre des directives de la Creative Industries Independent Standards Authority (CIISA).
«Il est incroyablement encourageant de voir le lancement de ce programme sur mesure par le MMF, ce qui aidera les gestionnaires à perfectionner leurs compétences et à leur tour de mieux soutenir les artistes, où qu'ils soient signés.»
Dickon ColorantUniversal Music UK
L'initiative a suscité le soutien des principaux acteurs de l'industrie Universal Music UK, Sony Music UK, AIM, Beggars Group and Heated Artists Coalition.
Dickon ColorantLe président-directeur général, Universal Music UK, a déclaré: « Il est incroyablement encourageant de voir le lancement de ce programme sur mesure par le MMF, qui aidera les gestionnaires à perfectionner leurs compétences et à leur tour de mieux soutenir les artistes, partout où ils sont signés. »
Sony Music UK a ajouté: «Sony Music UK accueille le nouveau programme de certification de gestionnaire de la MMF. Avec son objectif de profiter aux artistes et de rendre l'industrie plus forte, cela complète les étiquettes de disques de travail en cours pour améliorer l'éducation et créer une infrastructure pour soutenir des carrières longues et prospères.»
Parallèlement aux modifications de la structure des membres, le MMF a publié un guide des options d'investissement alternatives, auxquelles les membres peuvent accéder gratuitement. Le guide vise à aider les gestionnaires à comprendre l'environnement d'investissement et à rendre leurs entreprises et leurs clients des objectifs de financement «investies».
La publication contient un répertoire des sociétés de fintech et des sociétés d'acquisition de catalogue, ainsi que des conseils stratégiques de MMF Associate Joseph DavisPartenaire et chef de l'entreprise à Bray & Krais.
«Dans son objectif de profiter aux artistes et de rendre l'industrie plus forte, cela complète les étiquettes de dossier de travail en cours pour améliorer l'éducation et construire une infrastructure pour soutenir de longues carrières prospères.»
Sony Music UK
Lors du sommet de mardi, le PDG et fondateur des Royalties de Sound, Alex Heiche, a prononcé le discours. Une série de trois panneaux ont également été organisées pour discuter de la valeur de la gestion et de l'investissement. Les panneaux présentés Kim Frankiewicz (Concord Music Publishing), Rob Challice (Wasserman), Cam Blackwood (Rezonate Music), Jennifer Horton (Matrix Equity Partners), Allesia Avallone (Language of Sound), Maarten Puddy (Vowta), Ludovic Hunter-Tilney (Financial Times), Ric Salmon (ATC Group), Daniel Ross (Ross Bennet) et Chloë Roberts (Young).
Le MMF a également élu deux nouveaux administrateurs du conseil d'administration cette semaine
Elise Brunfondateur de Révérer Artset Sarah Abbottdirecteur des finances à Faune Divertissement ont été élus comme nouveaux réalisateurs. Ils remplacent Sammy Andrews de Dévier Numérique et Stephen Taverner de Musique d'East City. Vice-président Jill Hollywood de Echo Beach Management et Se cacher de Théorie Gestion ont tous deux été réélus au conseil d'administration.
